来源：作者：点击:
准格尔旗卫生和计划生育综合执法局以法治执法建设为主线，坚持把依法行政理念贯穿到综合执法工作的各个环节，不断深化法治教育培训，健全各项管理制度，完善行政执法体制机制，强化执法评议考核，严格执法责任追究，着力推进“七五普法”落实落地。
一是加强组织领导,确保落实到位。为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导，成立了“七五”普法工作领导小组，局党支部书记、局长任组长，各股室负责人为成员，日常工作由综合办公室具体承担，健全了卫生监督执法制度，形成了全局上下共同抓的工作格局。按照“谁执法谁普法”的要求，建立年度普法责任清单，并结合各股室的业务、职能，制定年度普法实施方案，明确科室年度普法内容、普法责任人、普法对象、普法方式、普法时间以及拟出的成果形式等内容，确保各项普法任务有序推进。
二是督促检查到位，夯实普法基础。要求各股室制定法治宣传教育“七五”普法规划和年度工作计划，并将规划、计划、半年度小结以及年度工作总结以及落实责任制情况相关资料报送局综合办备案，可以时时掌握全局“七五普法”工作开展动态，以便更好调整落实“七五普法”工作。并将普法工作纳入年终考核，确保普法责任落到实处。
三是强化法制教育,做好普法宣传。在干部职工自学方面：根据年初制定的学习计划，结合实际情况，完善了培训制度。同时采取自学和集中学习相结合的方式，利用会议形式不定时进行法律知识学习，并开展监督执法过程中难点和具体案例的针对性讨论，积极组织卫生监督员参加上级部门举办的监督执法培训班。另外，要求职工干部通过“国家卫生监督信息系统”、法宣在线、微信“卫生监督员”等平台随时加强相关法律法规知识的学习。同时，注重强调理论学习与监督执法实践相结合，做到了以学促行，以行促学，学用结合。在卫生计生监督协管员培训方面：以日常督查为契机，对监督协管员在监督协管规范、职能职责、工作流程、相关法律法规、信息报送等方面进行“面对面”的培训和现场指导。通过以上措施，着力提高协管员的法律素养和监督执法服务水平，促进依法全面规范履职能力的提升。在卫生法律法规宣传方面：积极开展法律法规的宣传活动，针对社会普遍关注的饮水卫生、传染病管理及非法行医等热点问题和行政管理相对人的服务行为，结合“3.15”消费者权益保障日、生活饮用水宣传周、安全生产宣传月和食品安全宣传周、法制宣传日、健康促进等活动，开展集中宣教咨询和“一对一、面对面”的方式进行宣传教育，及时向社会传递卫生计生监督执法相关法律知识，增进了广大群众对卫生计生行政执法部门工作的理解和支持。依托电视、报纸、网络、“健康准格尔微信公众号”等多种媒体形式，发布卫生计生监督信息，普及卫生法律法规及健康促进知识，营造社会参与氛围，增强全民遵法守法意识。
四是改革行政执法体制，创新行政执法机制。以改革创新为动力，提升执法能力为重点，完善和提升卫生计生服务管理。积极推行“双随机、一公开”这种新的监督执法模式，“加强事中事后监管。按照国家“双随机一公开”任务计划及任务清单，全面、深入、细致开展“双随机”抽查工作。在执行随机抽查任务过程中，整合其他日常监督检查事项，联合开展抽查。对同一检查对象，在兼顾各专业需求的基础上争取一次性完成抽查任务，避免对检查单位造成不必要的干扰。发现违法行为符合立案条件的，坚决立案查处，维护国家随机监督抽查工作的严肃性。在执法检查过程中，积极探索通过手持执法终端、全过程执法记录仪等设备的应用，提高行政执法效率、增强执法公正性。针对检查中发现的问题，执法人员均下达意见书要求立即改正违法行为，对严重违法的行为，进行立案调查。将检查结果信息通过当地官方网站依法向社会公开。（刘勇 王欢）
(责编：张雪冬、刘泽)
(此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
